Vertriebsexperte Immobilien – Region Zug 60-100% – Zug

Sales
Zug
60-100%

Job Beschreibung

Heute wechseln. Morgen skalieren.Bewirb dich jetzt als Sales Expert (m/w/d) bei properti und nutze deine mehrjährige Vertriebserfahrung, um im Immobilienmarkt auf das nächste Level zu gehen.properti ist der am schnellsten wachsende PropTech-Makler der Schweiz. Wir bauen die nächste Generation der Immobilienvermarktung – datengetrieben, agent-centric und kompromisslos leistungsorientiert.Diese Rolle ist für Sales-Profis, die nicht mehr nur verkaufen wollen, sondern ihre Performance skalieren möchten – mit System, Marke und Technologie im Rücken.Du bringst den Sales-Drive.Wir liefern die Plattform, um daraus Ergebnisse zu machen.Mehr Infos zu dieser einmaligen Chance: https://life.properti.com/de/sales-expert/Mehr Infos wieso nur A-Player bei uns arbeiten: https://life.properti.com/de/kultur/

Aufgaben
  • Verkaufen mit Substanz:
    • Du akquirierst, berätst und betreust Eigentümer:innen und Kund:innen mit professioneller Gesprächsführung und klarer Abschlussorientierung.
  • End-to-End Verantwortung im Deal:
    • Du arbeitest im gesamten Vermietungs- und Verkaufsprozess – von der Akquise über Verhandlung bis zum Abschluss.
  • Pipeline statt abwarten:
    • Du steuerst deine Aktivitäten strukturiert anhand klarer KPIs und Zielvorgaben und behältst jederzeit den Überblick über deine Performance.
  • Marktpräsenz aufbauen:
    • Du entwickelst lokale Marktkenntnisse und baust systematisch Sichtbarkeit in deinem Gebiet auf.
  • Beziehungen, die tragen:
    • Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, die dein Geschäft langfristig wachsen lassen.
  • Lernen, um schneller besser zu werden:
    • Du setzt Trainingsinhalte, Coachings und Mentoring konsequent um – Weiterentwicklung ist Teil deines Jobs.
Job Anforderungen
  • Nachweisliche Vertriebserfahrung:
    • Mehrjährige, erfolgreiche Sales-Erfahrung (B2C, B2B, Beratung oder komplexe Verkaufsprozesse). Ohne Track Record passt diese Rolle nicht.
  • Solide Ausbildung:
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder anerkannte Weiterbildung (HF, FH, Universität).
  • Immobiliennähe von Vorteil:
    • Erste Weiterbildung im Immobilienbereich (eidg. Fachausweis, SAQ, REM NDS, CAS oder MAS) ist ein Plus – kein Muss.
  • Sales-Mindset:
    • Kommunikationsstärke, Abschlussfokus, Durchhaltevermögen und echtes Interesse an Menschen.
  • Macher-Mentalität:
    • Du gibst mehr als Durchschnitt, übernimmst Verantwortung und willst messbare Resultate liefern.
  • Sprachliche Sicherheit:
    • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
  • Mobilität & Integrität:
    • Führerausweis, eigenes Fahrzeug sowie einwandfreier Strafregister- und Betreibungsauszug und mindestens 25 Jahre alt.
Job Vorteile
  • Vergütung ohne Limit:
    • Leistungsorientiertes Modell mit Lohngarantie und Provisionssplits von 18 % bis 50 % – dein Einkommen wächst mit deiner Performance.
  • Klarer Karrierepfad:
    • Transparente Entwicklungsstufen mit messbaren Kriterien – keine leeren Versprechen.
  • Mentoring & Weiterentwicklung:
    • Persönliches Mentoring, strukturiertes Onboarding, kontinuierliches Coaching und über 300 Stunden Aus- und Weiterbildung.
  • Starke Brand, Marketing & Support:
    • Qualifizierte Leads, starke Markenpräsenz und professionelle Marketingunterstützung.
  • Technologie statt Administration:
    • Moderne Plattform mit automatisierten Prozessen und deutlich reduziertem Administrationsaufwand.
  • Top ausgestattet:
    • Tablet, Mobiltelefon, Softwarelizenzen sowie Zugang zum Fahrzeugpool.
  • Leistungsumfeld:
    • Klare Erwartungen, transparente Ziele und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – Zero Egos.

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Seit der Gründung 2019 ist properti das am schnellsten wachsende, KI-getriebene Maklerunternehmen der Schweiz. Unsere proprietäre Technologie befähigt Makler:innen, Abschlüsse schneller und mit höheren Margen zu erzielen, während wir unseren Kund:innen ein effizientes, transparentes Verkaufserlebnis bieten. Unser Ziel ist klar: bis 2030 die Nummer 1 der Schweiz zu werden, international zu skalieren und exakt das Team aufzubauen, das diese Vision realisiert.

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